根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的通知》皖人社發(fā)(2010)78號)和《2024年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下:

一、專業(yè)測試

(一)入圍專業(yè)測試名單

根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳統(tǒng)考筆試成績，經(jīng)學(xué)院資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單(見附件1)。

(二)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試方式為試講、面試和技能測試。其中3000126、3000128、3000129、3000130、3000132、3000133、3000134、3000135、3000137崗位專業(yè)測試采取試講的方式進(jìn)行；3000127崗位采取面試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分，其中面試占50%，技能測試占50%；3000131崗位采取試講和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分，其中試講占50%，技能測試占50%。

試講：主要考察應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。參加試講的考生根據(jù)崗位不同，現(xiàn)場領(lǐng)取試講內(nèi)容，封閉備考30分鐘（不得攜帶電子通訊工具和參考資料等）后，無生授課試講15分鐘。

3000127崗位：面試重點考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)，面試時間10分鐘。技能測試重點主要測試考生運用Cisco Packet Tracer、eNSP模擬軟件的組網(wǎng)能力，技能測試時間30分鐘。 

3000131崗位：技能測試重點考察實踐經(jīng)驗和動手操作能力，考察刀工基礎(chǔ)技能（原料統(tǒng)一提供不可自備；刀具、案板現(xiàn)場提供一套，考生可以自備），技能測試時間15分鐘。

（三）專業(yè)測試時間和地點

1.專業(yè)測試時間和地點：專業(yè)測試于2024年7月7日上午8:30開始，當(dāng)日結(jié)束。參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員，應(yīng)于當(dāng)日上午7:30前到安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院廬陽校區(qū)第一教學(xué)樓1106候考室（合肥市廬陽區(qū)濉溪路312號）報到。

2.參加專業(yè)測試的人員順序，分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當(dāng)天以抽簽順序確定。

3.所有參加專業(yè)測試的人員，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時報到人員，視為自動放棄考試資格。

（四）考官構(gòu)成

成立專業(yè)測試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中，外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（五）其他事項

實際參加專業(yè)測試人員等于或小于崗位招聘計劃數(shù)的，則設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

二、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在省科技廳網(wǎng)站和安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

三、體檢考察

體檢和考察工作由安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

四、公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和省科技廳網(wǎng)站同時進(jìn)行公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院按照規(guī)定將相關(guān)材料報省科技廳審查后，報省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，我院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新進(jìn)人員按照學(xué)院新進(jìn)人員規(guī)章制度執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會保障廳、省科技廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。省紀(jì)委監(jiān)委駐省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省科技廳機關(guān)黨委（機關(guān)紀(jì)委）、學(xué)院紀(jì)委全程參與專業(yè)測試工作，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65148033（學(xué)院組織人事處）

監(jiān)督電話：0551-65148517（學(xué)院紀(jì)委辦公室）

0551-62659375（省科技廳直屬機關(guān)紀(jì)委）

0551-62678602（駐省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1.2024年度安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院公開招聘資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單.pdf

附件2.2024年度安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院公開招聘專業(yè)測試試講教材信息匯總表.pdf

安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院