各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局，省直各有關單位：

為深入貫徹落實黨的二十大和中央人才工作會議精神，深入實施人才強省戰(zhàn)略，加強我省專業(yè)技術人才隊伍建設，提升專業(yè)技術人才能力素質(zhì)。加快培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域、前沿領域、數(shù)字技術領域和現(xiàn)代服務業(yè)及十大新興產(chǎn)業(yè)等領域高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才，經(jīng)各市、省直主管部門推薦、專家評審論證等程序。經(jīng)研究，確定在安徽博物院等14家單位設立省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地（名單附后）?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、充分發(fā)揮省級繼續(xù)教育基地作用

要充分認識省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地在培養(yǎng)中、高級專業(yè)技術人才、提升專業(yè)技術人員能力素質(zhì)、促進專業(yè)技術人才隊伍建設等方面的重要作用，將省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地作為實施專業(yè)技術人才知識更新工程，推動專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作科學發(fā)展的重要抓手，納入本地區(qū)、本部門人才工作，加強組織領導，充分發(fā)揮省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地的人才培養(yǎng)功能和示范引領作用。

二、加強省級繼續(xù)教育建設、監(jiān)督與管理

各地、各有關部門要及時通知本批設立省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地的單位，督促其盡快啟動省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地建設，做好承擔人才培養(yǎng)培訓任務的各項準備工作。并加強對省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地的管理、指導和監(jiān)督，協(xié)調(diào)保障基地的基礎建設，在政策扶持、項目支持、師資隊伍建設、資源整合、培訓宣傳等多方面提供支持，推動基地形成科學有效的專業(yè)技術人才培養(yǎng)培訓體系。

三、做好相關工作

設立省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地的單位，要根據(jù)《安徽省專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案》（皖人社秘〔2022〕236號）要求，結(jié)合本地區(qū)本行業(yè)實際，做好以下工作：

（一）扎實推進基地建設。要充分依托本單位現(xiàn)有資源，不斷完善培訓所需的場所設備和硬件設施；要根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)承擔的專業(yè)技術人才知識更新工程培養(yǎng)培訓任務的需要和本單位教學資源特點，開發(fā)有針對性和實效性的培訓課程，建設相對穩(wěn)定、專兼職相結(jié)合的師資隊伍。

（二）積極承擔培訓任務。主動承擔專業(yè)技術人才知識更新工程確定的培養(yǎng)培訓任務。每個基地每年要承擔不少于1500名高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才培養(yǎng)培訓任務，同時，為本地區(qū)、本行業(yè)承辦高級研修班，實施急需緊缺人才培養(yǎng)培訓項目、崗位培訓項目以及其他人才培訓項目，提供教學平臺和培訓資源。

（三）積極發(fā)揮培訓功能。鼓勵基地充分利用自身資源優(yōu)勢，在保障政府人才培訓任務的基礎上，主動為社會各類企事業(yè)單位和專業(yè)技術人才培訓、崗位進修、能力提升、職業(yè)資格繼續(xù)教育等服務。各類專業(yè)技術人員參加基地組織各類培訓均記入個人年度繼續(xù)教育學時。

（四）探索創(chuàng)新培養(yǎng)模式。探索產(chǎn)學研相結(jié)合的繼續(xù)教育協(xié)作機制，與重點領域研究機構和優(yōu)秀企事業(yè)單位建立長期合作關系，及時引入最新科研成果、先進技術經(jīng)驗和業(yè)務骨干，充實自身的培訓資源，促進新理論、新技術、新知識、新方法的應用推廣；積極開發(fā)在線學習平臺，建設具有專業(yè)特色的網(wǎng)絡學習中心，不斷提高在線培訓和開展現(xiàn)代化遠程教育的能力。并主動與安徽省專業(yè)技術人員綜合管理服務平臺對接。

（五）嚴格加強基地管理。要健全教學組織管理、學員考核管理、教學科研管理、培訓登記管理、培訓經(jīng)費管理、后勤保障管理以及規(guī)范化的培訓效果評估、跟蹤反饋等制度，制定切實可行的實施細則，提高基地工作的規(guī)范化、制度化水平，主動接受上級繼續(xù)教育主管部門的檢查指導和考核監(jiān)督。

    附件：2022年度省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地名單

2022年12月23日

附件

2022年度省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地名單