安徽省國（境）外水平評價(jià)類職業(yè)技能

比照認(rèn)定實(shí)施辦法（試行）

第一條  為貫徹落實(shí)國家“放管服”改革和推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革部署，深入實(shí)施新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度，鼓勵(lì)國（境）外高技能人才來皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)技工強(qiáng)省和制造強(qiáng)省建設(shè)，制定本實(shí)施辦法。
    第二條  本辦法所指的國（境）外水平評價(jià)類職業(yè)技能比照認(rèn)定，是指對具有國（境）外職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)背景，并獲取國（境）外職業(yè)技能證書的勞動(dòng)者，比照我國相應(yīng)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或我省行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范（以下簡稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范），認(rèn)定其職業(yè)技能水平的人才評價(jià)模式。
    第三條  本辦法適用于掌握國（境）外職業(yè)技能，持有相應(yīng)國（境）外職業(yè)技能證書，且在安徽學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的勞動(dòng)者。勞動(dòng)者不受國籍、戶籍限制。

第四條  申報(bào)國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定人員，應(yīng)遵守我國憲法和法律法規(guī)，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    第五條  本辦法適用于現(xiàn)行《國家職業(yè)分類大典》中水平評價(jià)類職業(yè)（工種）相應(yīng)的國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定，由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案并符合條件的企業(yè)和技工院校組織實(shí)施。

第六條  實(shí)施國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定的企業(yè)需滿足以下條件：
    （一）在安徽省行政區(qū)域內(nèi)注冊成立，具備獨(dú)立法人資格，依法納稅、管理規(guī)范、信用良好的規(guī)模以上企業(yè)。
    （二）持有國（境）外職業(yè)技能證書的本企業(yè)職工不少于10人。
    （三）已通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案，并正常開展技能人才自主評價(jià)。

（四）具有國（境）外職業(yè)技能相應(yīng)或相近職業(yè)（工種）專家?guī)熧Y條件。
    第七條  實(shí)施國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定的技工院校需滿足以下條件：
    （一）在安徽省行政區(qū)域內(nèi)注冊成立，管理規(guī)范、信用良好，并開展預(yù)備技師班學(xué)制教育。
    （二）已通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案，具備社會(huì)第三方評價(jià)資質(zhì)。     

（三）具有國（境）外職業(yè)技能相應(yīng)或相近的專業(yè)設(shè)置及專家?guī)熧Y條件。
    第八條  申請開展國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定的企業(yè)或技工院校，經(jīng)所在市人力資源社會(huì)保障局審核推薦（央企駐皖分支機(jī)構(gòu)可直接向省廳申報(bào)），由省人力資源社會(huì)保障廳組織專家評審、公示和備案，建立并發(fā)布全省國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定目錄，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，具體工作由省技能人才管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)。目錄包括實(shí)施機(jī)構(gòu)名稱、國（境）外職業(yè)（工種）名稱、比照認(rèn)定證書類型、比照認(rèn)定職業(yè)（工種）和等級(jí)等內(nèi)容。
    第九條  列入目錄管理的企業(yè)，可面向本企業(yè)職工開展國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定；列入目錄管理的技工院校，可面向企業(yè)職工、社會(huì)人員、在校學(xué)生等開展國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定。

第十條  列入目錄管理的企業(yè)和技工院校依據(jù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對國（境）外職業(yè)技能的培訓(xùn)課程體系、考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核評價(jià)模塊及試題等要素進(jìn)行評審，對與相應(yīng)職業(yè)（工種）評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范契合度不低于80%且所有主要技能模塊均達(dá)標(biāo)的，可認(rèn)定為相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)。對評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有要求，而課程體系未設(shè)置、考核評價(jià)有缺失的國（境）外職業(yè)技能的重要模塊，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，由相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)評價(jià)機(jī)構(gòu)對相應(yīng)技能模塊進(jìn)行評價(jià)認(rèn)定。
    第十一條  省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和技能人才隊(duì)伍建設(shè)情況，對比照認(rèn)定目錄清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。對有相對應(yīng)職業(yè)（工種）、擬新增比照認(rèn)定的國（境）外職業(yè)技能，由相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)評價(jià)機(jī)構(gòu)論證，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳復(fù)核、公示后，納入全省國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定目錄。對技能要求落后、企業(yè)需求小、比照認(rèn)定人數(shù)少的職業(yè)（工種），由相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)評價(jià)論證，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳復(fù)核、公示后調(diào)整退出目錄。
    第十二條  掌握國（境）外職業(yè)技能的勞動(dòng)者或國（境）外職業(yè)技能證書持有人，按照比照認(rèn)定的職業(yè)（工種）目錄，向已列入目錄管理的企業(yè)或技工院校申報(bào)。
    第十三條  企業(yè)職工、社會(huì)人員申報(bào)國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定，提交以下材料：
    （一）填寫《安徽省國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定申報(bào)表》（見附件1）。
    （二）申報(bào)人員身份證或護(hù)照、港澳臺(tái)居民來往內(nèi)地（大陸）通行證等原件及復(fù)印件。
    （三）國（境）外職業(yè)技能證書原件及復(fù)印件。
    （四）申報(bào)人員與安徽省行政區(qū)域內(nèi)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，外籍人員須提供外國人來華工作許可證原件及復(fù)印件。
    （五）參與國（境）外職業(yè)技能培訓(xùn)并獲取相應(yīng)證書期間的工作業(yè)績、獲獎(jiǎng)證明材料等。
    （六）簽署《申報(bào)國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定承諾書》（附件2）。
    第十四條  在校學(xué)生申報(bào)國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定應(yīng)提交學(xué)籍證明材料、國（境）外職業(yè)技能證書原件及復(fù)印件。
    第十五條  國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)對申報(bào)人員提交材料真實(shí)性、有效性進(jìn)行審核，根據(jù)全省國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定目錄，頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書。實(shí)施比照認(rèn)定的企業(yè)，可對本企業(yè)持有國（境）外職業(yè)技能證書，且工作業(yè)績特別優(yōu)秀或榮獲省部級(jí)及以上重要職業(yè)技能獎(jiǎng)項(xiàng)的技能人員，破格認(rèn)定技師、高級(jí)技師（具體等級(jí)設(shè)置按國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
    第十六條  國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管申報(bào)人員申報(bào)材料，建立比照認(rèn)定人員信息檔案，連同比照認(rèn)定結(jié)果等，經(jīng)所在市人力資源社會(huì)保障部門備案后，定期報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳（央企駐皖分支機(jī)構(gòu)可直接報(bào)送），具體由省技能人才管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理。
    第十七條  國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定實(shí)施機(jī)構(gòu)可參照本單位職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定對應(yīng)職業(yè)（工種）、等級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相關(guān)費(fèi)用，不得以營利為目的。
    第十八條  經(jīng)國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，證書規(guī)格、證書編碼與國內(nèi)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定所發(fā)證書相同，納入屬地技能人才統(tǒng)計(jì)，可作為晉升高一級(jí)別職業(yè)技能等級(jí)的申報(bào)依據(jù)，其持有人同等享受職業(yè)技能培訓(xùn)、相關(guān)補(bǔ)貼等政策待遇。
    第十九條  未列入目錄管理的單位、機(jī)構(gòu)不得自行組織開展國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定。未列入目錄管理的職業(yè)（工種），以及未經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)可的國（境）外職業(yè)技能證書不得實(shí)施比照認(rèn)定。
    第二十條  申報(bào)人對申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、偽造變造或使用偽造變造材料等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消比照認(rèn)定資格和相應(yīng)待遇。如有違法行為，依法追究相應(yīng)責(zé)任。
    第二十一條  本辦法由安徽省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
    第二十二條  本辦法自印發(fā)之日起施行。

    附件：1.國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定申報(bào)表
          2.申報(bào)國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定承諾書

附件1-2.doc