有關(guān)省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)：

為貫徹實(shí)施新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度，落實(shí)技工強(qiáng)省建設(shè)任務(wù)要求，賦能省級(jí)行業(yè)商協(xié)會(huì)發(fā)揮作用，服務(wù)三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展，進(jìn)一步完善社會(huì)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化評(píng)價(jià)體系，決定遴選一批省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)評(píng)價(jià)組織?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、遴選對(duì)象

（一）遴選對(duì)象為安徽省民政部門依法注冊(cè)或備案，具有獨(dú)立法人資格的省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)（含具有協(xié)會(huì)性質(zhì)的商會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)、促進(jìn)會(huì)、聯(lián)合會(huì)）。根據(jù)有關(guān)要求，有以下情況的不能申報(bào)：1.未與政府部門脫鉤的；2.在培訓(xùn)評(píng)價(jià)領(lǐng)域有違法違規(guī)及失信行為的；3.近3年內(nèi)民政部門年審不合格的；4.在民政部門非法社會(huì)組織名單內(nèi)；5.在人才評(píng)價(jià)領(lǐng)域有不良記錄的。

（二）具有技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的相關(guān)經(jīng)歷和基礎(chǔ)，用于評(píng)價(jià)工作的軟硬件條件充足，滿足省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案工作的通知》（皖人社秘〔2020〕64號(hào)）對(duì)“技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案通用條件”的相關(guān)要求（見(jiàn)附件1）。

（三）具有專門負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的內(nèi)設(shè)崗位（考務(wù)、命題、考評(píng)、質(zhì)量督導(dǎo)等）及專職工作人員；具有完善的評(píng)價(jià)工作質(zhì)量管控措施（含內(nèi)控制度、工作流程、人工督導(dǎo)、技術(shù)督導(dǎo)等方面）；近三年工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好，能為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障。  

（四）具有較廣泛的會(huì)員基礎(chǔ)（50家及以上會(huì)員單位，覆蓋省內(nèi)一半以上設(shè)區(qū)市），具有較強(qiáng)的組織優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)。在申報(bào)的職業(yè)（行業(yè)）領(lǐng)域或區(qū)域（含國(guó)內(nèi)、長(zhǎng)三角地區(qū)、省內(nèi)）具有較強(qiáng)的代表性、影響力。所申報(bào)職業(yè)工種與主營(yíng)主責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)口。

（五）承諾遵守技能人才評(píng)價(jià)各項(xiàng)制度要求，不將評(píng)價(jià)和發(fā)證作為營(yíng)利的目的。

二、工種范圍

（一）職業(yè)工種為《國(guó)家職業(yè)分類大典（2015版）》技能類（3-6大類，非準(zhǔn)入）職業(yè)工種和人社部發(fā)布的技能類新職業(yè)，且已公布相應(yīng)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或征求意見(jiàn)稿（職業(yè)名稱及職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)查詢，網(wǎng)址http://www.osta.org.cn/；我省評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)職業(yè)工種覆蓋情況可通過(guò)安徽省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站“技能人才評(píng)價(jià)”專欄查詢）。

（二）本次遴選聚焦服務(wù)三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展，主要涉及我省十大新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)新業(yè)態(tài)及市場(chǎng)緊缺職業(yè)，與就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)工種相銜接（2022版就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)工種目錄可通過(guò)安徽省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/gsgg/8730304.html）。原則上，遴選的職業(yè)工種在我省評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)尚未覆蓋，或全省備案5家以下，或省級(jí)評(píng)價(jià)組織備案不滿3家。

三、申報(bào)材料

（一）所申報(bào)職業(yè)工種的市場(chǎng)需求分析報(bào)告（我省從業(yè)人員、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、用人市場(chǎng)需求等狀況，突出必要性分析）。

（二）省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)價(jià)組織遴選備案申報(bào)表（見(jiàn)附件2）。

（三）法人登記證書副本復(fù)印件和社會(huì)組織評(píng)估星級(jí)佐證資料。

（四）擬定的內(nèi)部管理規(guī)章制度。

（五）行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案、質(zhì)量管控措施。

（六）專家等專業(yè)人員（明確自有、外聘）技能水平證明。專家人員應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)職稱或職業(yè)資格（技能等級(jí)），分職業(yè)建立明細(xì)表。每個(gè)職業(yè)持證或具備資格條件的考評(píng)人員不少于5名。

（七）場(chǎng)地設(shè)備設(shè)施等資產(chǎn)有效證明文件（包括場(chǎng)地所有權(quán)屬證明復(fù)印件，或三年及以上房產(chǎn)租賃協(xié)議復(fù)印件及出租人房產(chǎn)證明，固定資產(chǎn)清單，近1年度經(jīng)外部審計(jì)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告復(fù)印件或者全套財(cái)務(wù)報(bào)表等）。

（八）會(huì)員單位名錄（含單位名稱、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式）。

（九）本單位信用報(bào)告。

（十）對(duì)應(yīng)行業(yè)省級(jí)主管部門推薦函。

說(shuō)明：申報(bào)材料應(yīng)建立目錄，內(nèi)容層次清晰；建議文字采用4號(hào)宋體，行距20磅，頁(yè)邊距24.5毫米；文本涉及到的附件，請(qǐng)注明附件序號(hào)及所在頁(yè)碼；紙質(zhì)材料一式三份，掃描件一份。

四、有關(guān)事項(xiàng)

（一）每個(gè)單位申報(bào)的職業(yè)數(shù)原則上不超過(guò)5個(gè)。對(duì)人社部已公布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)稿的職業(yè)（工種），先行遴選確定評(píng)價(jià)組織，待正式標(biāo)準(zhǔn)公布后，履行相關(guān)備案手續(xù)。

（二）申報(bào)單位須于2022年11月15日前將正式蓋章申報(bào)材料一式三份（雙面打?。┭b訂成冊(cè)后報(bào)省技能人才管理服務(wù)中心，逾期不予受理；申報(bào)材料掃描件及可編輯電子版應(yīng)同時(shí)提交指定郵箱，注明申報(bào)單位名稱和聯(lián)系人、聯(lián)系方式。申報(bào)單位須對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)評(píng)審、公示及備案后發(fā)現(xiàn)以虛假材料騙取備案資格的，撤銷遴選和備案資格，失信行為按有關(guān)規(guī)定記錄和處置。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式。省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處陳德寶，電話0551-62673947；技能人才管理服務(wù)中心張開(kāi)成，電話0551-62623630。電子材料接收郵箱：[email protected]；紙質(zhì)材料郵寄地址：合肥市廬陽(yáng)區(qū)益民街17號(hào)富華大廈4樓。

附件：1.技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案通用條件

           2.省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)價(jià)組織遴選備案申報(bào)表

3.省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)價(jià)組織評(píng)價(jià)工作方案模板

附件.doc 

                                 2022年10月12日