OHSAS 18001
OHSAS 18001(Occupational Health and Safety Assessment Series 18001)——職業(yè)健康及安全管理體系
OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn):OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)國(guó)際性職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系評(píng)審的系列標(biāo)準(zhǔn),適用于各種行業(yè)及規(guī)模的公司。OHSAS18000由英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)同全球標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)與專(zhuān)業(yè)組織整合諸多安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)(如BS8000、ISA2000、ASNZ4801、OHSMS等)共同發(fā)展而成。OHSAS 18000系列之中 。OHSAS 18000:1999為認(rèn)證所用之標(biāo)準(zhǔn);OHSAS 18002:1999為實(shí)施OHSAS 18001之指導(dǎo)綱要。OHSAS 18001:1999之架構(gòu)與ISO14001:1996及ISO9001:2000一致,亦循PDCA持續(xù)改善模式設(shè)計(jì)。對(duì)已實(shí)施ISO9001或ISO14001之企業(yè)而言,實(shí)施OHSAS 18001絕對(duì)不會(huì)增加管理上的負(fù)擔(dān),甚至可提升管理的全方位效率,為推動(dòng)TQM奠定良好的基礎(chǔ)。
OHSAS18001關(guān)注
對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及決定控制的策劃 法規(guī)和其他要求 目標(biāo)、指標(biāo)與健康安全方案 資源、角色、責(zé)任、職責(zé)與權(quán)限 能力、培訓(xùn)和意識(shí) 溝通、參與和咨詢 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視。
隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的發(fā)展,職業(yè)安全衛(wèi)生受到國(guó)際社會(huì)的普遍關(guān)注,早在七十年代初期,一些發(fā)達(dá)國(guó)家針對(duì)國(guó)內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生的現(xiàn)狀提出了:"國(guó)家檢察,雇主負(fù)責(zé),行業(yè)(協(xié)會(huì))管理,工人監(jiān)督"的職業(yè)安全衛(wèi)生管理模式。健全和規(guī)范了職業(yè)安全衛(wèi)生管理,同時(shí)與之相適應(yīng)的法律、法規(guī)及管理標(biāo)準(zhǔn)也日趨完善和成熟。
由于國(guó)際社會(huì)的關(guān)注,越來(lái)越多的國(guó)際組織希望將職業(yè)安全衛(wèi)生職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系及其標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化、規(guī)范化,以更科學(xué)的方式全面推進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。八十年代末開(kāi)始,英美等發(fā)達(dá)國(guó)家率先開(kāi)展了該方面的研究和探討,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO及國(guó)際勞工組織ILO就該領(lǐng)域的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制訂進(jìn)行了深入的探討,以形成國(guó)際社會(huì)的共識(shí)。1996年,DNV、BSI、BVQI、SGS等十余個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)合作,在其各自現(xiàn)有的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系基礎(chǔ)上聯(lián)合起草了"職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范OHSAS18001",簡(jiǎn)稱OHSAS18001。
建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對(duì)企業(yè)的益處
1) 提升公司的企業(yè)形象2) 增強(qiáng)公司凝聚力3) 減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)
4) 進(jìn)行內(nèi)部管理改善5) 避免職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題所造成的直接/間接損失6) 善盡企業(yè)的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任
7) 因應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流
取得OHSAS18001認(rèn)證會(huì)給企業(yè)帶來(lái)哪些好處:1、減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn);2、預(yù)防人身傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生,降低直接或間接損失;3、更大程度地符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求;4、改善企業(yè)與員工、公眾、政府及非政府機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系;5、提高企業(yè)聲譽(yù)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;6、達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),建立國(guó)際公信力;7、消除貿(mào)易壁壘,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;8、提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象,使消費(fèi)者對(duì)企業(yè)及其產(chǎn)品建立正面情感;9、使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長(zhǎng)期信心。
對(duì)企業(yè)的重要意義
1、強(qiáng)化企業(yè)的職業(yè)健康安全管理,提高管理水平;職業(yè)健康安全管理是企業(yè)全面管理的重要組成部分,OHSAS標(biāo)準(zhǔn)使安全生產(chǎn)管理由被動(dòng)地接受強(qiáng)制性管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽栽竻⑴c。
2、推動(dòng)我國(guó)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的貫徹落實(shí);OHSAS標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)有相應(yīng)的制度和程序來(lái)跟蹤國(guó)家法律、法規(guī)的變化,以保證其持續(xù)遵守各項(xiàng)法律,法規(guī)的要求,使企業(yè)由被動(dòng)接受政府的監(jiān)察轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)接受。
3、促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易,清除非關(guān)稅壁壘;職業(yè)健康安全問(wèn)題與環(huán)境問(wèn)題一樣,日益受到世界各國(guó)的普遍關(guān)注。許多國(guó)家以此為借口,對(duì)他國(guó)的產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)采取單方面的進(jìn)口限制,因而采用OHSAS標(biāo)準(zhǔn)有助于企業(yè)完善國(guó)際間互認(rèn)制度,清除貿(mào)易障礙,順利開(kāi)展貿(mào)易活動(dòng)。
4、有助于企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)形象,增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;建立和實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系,從側(cè)面反映了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,加此極大地提高了企業(yè)的信譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)投標(biāo)中增加獲得相關(guān)方認(rèn)可的機(jī)會(huì)。
5、有利于提高員工的安全意識(shí);OHSAS18000職業(yè)健康安全體系要求針對(duì)企業(yè)各個(gè)相關(guān)職能和層次進(jìn)行與之相適應(yīng)的培訓(xùn),提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),有效地控制事故隱患,避免員工和企業(yè)利益受到損害。